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赛Aerosystems 飞机机载系统和设备的主要供应商 & 直升机

热博航空系统公司设计高科技解决方案,优化飞机性能和飞行安全. 世界领先的紧急疏散系统和机组氧气系统, 该公司也是流体和燃料系统的主要参与者.

我们的专业知识

Aerosafety系统

热博航空系统公司是安全和保护系统领域的领导者,该公司开发了广泛的充气系统, 包括逃生滑梯, 直升机应急漂浮系统, 用于商用和军用飞机和直升机的救生筏和救生衣,以及机组和乘客氧气系统和军用飞机拦阻系统.

流体和燃料系统

热博航空系统公司是机载燃料和流体系统的主要参与者, 覆盖燃料和惰化系统, 液压设备, 用于发动机、流体回路和柔性联轴器的高温高压管道. 该公司的产品还包括防冰和防冰系统.

服务及客户支援

每一天, 世界各地, 热博航空系统公司密切参与支持其客户的产品操作和维护. 其服务产品包括备件供应, 组件修复, 技术援助和定制解决方案的开发.

安全系统。紧急疏散系统

作为世界上疏散系统的领导者, 热博航空系统公司为商用飞机提供全面的产品, 支线和军用飞机:下滑, 幻灯片/筏, 救生筏和救生衣.

浮子和木筏

作为紧急疏散系统的全球领导者, 热博航空系统公司的专业知识涵盖直升机应急漂浮系统的设计和集成, 以及集成救生筏.

安全系统。生理保护

热博航空系统公司为军事飞行员提供广泛的保护和生存设备,如抗重力服或生存包.

氧气系统

热博航空系统公司为民用和军用航空设计和制造氧气系统,以确保机组人员和乘客在机舱减压或烟雾发展的情况下的安全.

燃料 & 飞机惰化系统

热博航空系统公司是燃油计量、燃油分配和油箱惯性系统领域的主要参与者. 还有直升机的柔性油箱

流体系统

热博航空系统公司在发动机和空气或燃料回路的液压设备和管道组件的设计和制造方面具有独特的专业知识.

防冰系统

热博航空系统公司设计和制造防冰设备和除冰系统, 气动和电热两种.

遍布全球
操作在
12
国家
5,000
超过 1 1 / 2
配备热博航空系统疏散滑梯的商用飞机

赛Aerosystems

存在于 13 网站在 6 国家

热博航空系统证书和批准(全部)

热博航空系统的证书和批准

证书 & 审批(按地点查看)

请查看下面我们的热博航空系统-Plaisir证书

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下面是热博航空系统的证书-Roche-là-Molière

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下面是热博航空系统夏都敦公司的证书

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请查看下面我们的热博航空系统- Ars证书

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请查看下面我们的热博航空系统-干邑证书

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请查看下面我们的热博航空系统Merpins证书

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下面是热博航空系统科德贝克公司的证书

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下面是热博航空系统公司的证书

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适用的一般采购条件

只要订单不受双方签署的明确排除我们的一般购买条款和条件(GTCP)的特定合同的约束。, 订单应由以下列出的GTCP之一管辖. 请在本网站选择相应的语言来显示gpc.

适用的GPC版本取决于适用的法律和订购的供应品类型:

-适用法律为热博公司下订单的国家法律(美国法律为纽约州法律)

-供应类型是:“航空”、“智力服务”或标准(任何其他)

如果您有任何问题,请与您平时的联系人联系.

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适用采购文件

您将在下面找到适用于您在本网站所选择的法律实体下的订单(如果在订单或适用于订单的合同中称为订单)的文件, 根据相关的前提. 点击文档参考下载.

此列表并非详尽无遗,您可能已收到最新的文件, 有关一般采购条件,请访问该网站的专用区域.  如果您有任何问题,请与您平时的联系人联系.

适用采购文件

最新消息
业务

在MRO Americas,热博Group重点展示了其维护、维修和大修能力

企业

国家新泽西日:热博Group对花园之州航空航天工业的重要贡献

我们对性别平等的评价

0 88 / 100

标准
  1. 1.

    性别薪酬差距

    38 /40

  2. 2.

    个人增长分配

    20/20

  3. 3.

    晋升分配的差异

    15 /15

  4. 4.

    休完产假回来的员工人数增加了

    15 /15

  5. 5.

    收入最高的10位之间的平等

    0 /10

根据法国9月5日的法律, 2018, 以及1月8日的适用令, 2019, 关于“选择职业前途的自由”(libert de choisir son avenir professionnel), 企业必须衡量五项性别平等指标,并公布总分. 这项法律的主要目的是消除男女之间的薪酬差异.

平等指数(2022年)

性别平等-热博航空系统  等级: 88/100

标准不. 1: 男女平均工资差距38/40

标准不. 2: 男女加薪比例的对比:20/20

标准不. 3: 获得晋升的男女比例的比较:15/15

标准不. 4: 是否所有女性在休完产假/领养假后都能获得加薪

标准不. 5: 收入最高的10个职位中女性人数0/10

根据法国9月5日的法律, 2018, 以及1月8日的适用令, 2019, 关于“选择职业前途的自由”(libert de choisir son avenir professionnel), 企业必须衡量五项性别平等指标,并公布总分. 这项法律的主要目的是消除男女之间的薪酬差异. 赛AEROSYSTEMS 总分为 87/100,超过了该法令规定的75分的目标门槛.

 

 

最新新闻公报
业务

热博航空系统的氧气系统在空中客车的H145直升机上飞行

业务

热博Group加强了其经批准的浮选系统维修中心网络

业务

热博Group签署了美国海岸警卫队HH-65直升机机队紧急漂浮系统的维护合同.

公司信息

赛AEROSYSTEMS

社会组织的行动简化了社会组织的行动.594.940欧元

总部:61街皮埃尔居里- 78370 Plaisir,法国

482 605 771 RCS凡尔赛

增值税:78 482 605 771

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  • ©Christophe Viseux / CAPA Pictures / 热博Group
  • ©赛
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  • ©Adrien Daste / 热博Group